ମୁଁ ଭାବୁଛି ସ୍ୱେଟସାର୍ଟର ଡିଜାଇନ୍ ଏହି 6 ଟି କାରଣକୁ ବିଚାରକୁ ନେବା ଆବଶ୍ୟକ।
୧. ଶୈଳୀ ।
ସ୍ୱେଟ୍ସାର୍ଟ ଷ୍ଟାଇଲ୍କୁ ମୁଖ୍ୟତଃ ଗୋଲ୍ ନେକ୍ ସ୍ୱେଟ୍ସାର୍ଟ, ହୁଡି, ଫୁଲ୍-ଜିପ୍ ସ୍ୱେଟ୍ସାର୍ଟ, ହାଫ୍-ଜିପ୍ ସ୍ୱେଟ୍ସାର୍ଟ, କଟ୍ ଏଜ୍ ସ୍ୱେଟ୍ସାର୍ଟ, କ୍ରପ୍ଡ୍ ହୁଡି ଇତ୍ୟାଦିରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି।
୨. କପଡ଼ା ।
(୧) ୧୦୦% କପା: ଚର୍ମ-ଅନୁକୂଳ, ଭଲ ଗୁଣବତ୍ତାର ସୁବିଧା। ଅସୁବିଧା ହେଉଛି କୁଞ୍ଚିତ ହେବା ସହଜ।
(୨) ପଲିଏଷ୍ଟର: ଏହି କପଡ଼ା ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ସ୍ୱେଟସାର୍ଟ ସୁପାରିଶ କରାଯାଏ ନାହିଁ, ଏହା ପିଲିଂ କରିବା ସହଜ, ଯଦି ଏହା ଏକ ମିଶ୍ରିତ କପଡ଼ା ନୁହେଁ।
(3) ସ୍ପାଣ୍ଡେକ୍ସ: ଉଚ୍ଚ ଆରାମ, ସ୍ଥିତିସ୍ଥାପକତା ଏବଂ ନମନୀୟତାର ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ।
3. ପ୍ରକ୍ରିୟା ।
ରିବିଂ, ସିଲାଇ, କପଡ଼ା ପ୍ରାକ୍-ଟ୍ରିଟମେଣ୍ଟ, ଇତ୍ୟାଦି।
୪. କାରୁକାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ମୁଦ୍ରଣ।
ମୁଦ୍ରଣକୁ ଏହି ଦୁଇଟି ଭାଗରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି: ସ୍କ୍ରିନ୍ ପ୍ରିଣ୍ଟିଂ, ତାପ ସ୍ଥାନାନ୍ତର, DTG, ଘନ ପ୍ଲେଟ୍ ପ୍ରିଣ୍ଟିଂ, ଏମ୍ବୋସିଂ, ପଫ୍, ପ୍ରତିଫଳିତ ମୁଦ୍ରଣ, କାଳି ମୁଦ୍ରଣ, ଇତ୍ୟାଦି। ଉତ୍ତାପ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ମୂଲ୍ୟ-କାର୍ୟ୍ୟ, DTG ରଙ୍ଗ ପ୍ରଜନନ ଅଧିକ, ଶ୍ୱାସକ୍ରିୟ, କିନ୍ତୁ ଅଧିକ ମହଙ୍ଗା।
କାରୁକାର୍ଯ୍ୟକୁ ଏହି ଦୁଇ ଭାଗରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି: ସାଧାରଣ କାରୁକାର୍ଯ୍ୟ, 3D କାରୁକାର୍ଯ୍ୟ, ଚେନିଲ୍, ଆପ୍ଲିକ୍ କାରୁକାର୍ଯ୍ୟ, ଚେନ୍ କାରୁକାର୍ଯ୍ୟ।
୫. ଆସେସୋରିଜ୍।
(୧) ଡ୍ରଷ୍ଟ୍ରିଂ: ଏହି ଶୈଳୀକୁ ଗୋଲ ଡ୍ରଷ୍ଟ୍ରିଂ ଏବଂ ଫ୍ଲାଟ ଡ୍ରଷ୍ଟ୍ରିଂରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି। ରଙ୍ଗକୁ କଷ୍ଟମାଇଜ୍ କରାଯାଇପାରିବ।
(୨) ଜିପର୍: ଶୈଳୀଗୁଡ଼ିକୁ ଧାତୁ ଜିପର୍, ପ୍ଲାଷ୍ଟିକ୍ ଜିପର୍, ନାଇଲନ୍ ଜିପର୍, ଅଦୃଶ୍ୟ ଜିପର୍, ଜଳପ୍ରତିରୋଧୀ ଜିପର୍, ଇତ୍ୟାଦିରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି। ସାଧାରଣ ରଙ୍ଗଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ଗନମେଟାଲ୍, ରୂପା, ସୁନା, କାଂସ୍ୟ, କଳା। ଜିପର୍ର ଆକାର 3/5/8/10/12 ରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି, ସଂଖ୍ୟା ଯେତେ ବଡ଼ ହେବ, ଜିପର୍ ସେତେ ବଡ଼ ହେବ।
(୩) ଲେବଲ୍: ଏହି ଶୈଳୀକୁ ଲେବଲ୍ର ଗୋଟିଏ ପାର୍ଶ୍ୱ ସିଲେଇ ଏବଂ ଲେବଲ୍ର ଦୁଇ ପାର୍ଶ୍ୱ ସିଲେଇ ଏବଂ ଲେବଲ୍ର ଚାରି ପାର୍ଶ୍ୱ ସିଲେଇ କରି ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି। ଲେବଲ୍ଗୁଡ଼ିକୁ କଷ୍ଟମାଇଜ୍ କରାଯାଇପାରିବ।
(୪) ବଟନ୍: ସାମଗ୍ରୀ ଅନୁସାରେ ଧାତୁ ବକଲ୍ (ଚାରୋଟି ବଟନ୍, ଚାରି-ଆଖି ବଟନ୍, ଇତ୍ୟାଦି) ଏବଂ ଅଣ-ଧାତୁ ବଟନ୍ (କାଠ ବଟନ୍, ଇତ୍ୟାଦି) ରେ ବିଭକ୍ତ।
(୫) ରବର ଷ୍ଟାମ୍ପ, ପ୍ୟାକେଜିଂ, ଇତ୍ୟାଦି।
୬. ଆକାର ଚାର୍ଟ।
ଅଞ୍ଚଳ ଅନୁସାରେ: ଏସୀୟ ପୁରୁଷ ଏବଂ ମହିଳାଙ୍କ ଆକାର, ଆମେରିକାର ପୁରୁଷ ଏବଂ ମହିଳାଙ୍କ ଆକାର, ୟୁରୋପୀୟ ପୁରୁଷ ଏବଂ ମହିଳାଙ୍କ ଆକାର।
ମଣିଷ ଶରୀର କୋଣ ଅନୁସାରେ: ଟାଇଟ୍ ପ୍ରକାର, ଫିଟ୍ ପ୍ରକାର, ଢିଲା ଶରୀର ପ୍ରକାର।
ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ପ୍ରକୃତରେ ବୁଝିବା, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ସ୍ୱେଟସାର୍ଟକୁ କଷ୍ଟମାଇଜ୍ କରାଯାଇପାରିବ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଡିସେମ୍ବର-୨୭-୨୦୨୨
